“灯塔工厂”的真实难题赶上高校尝试室的创新智慧，会碰撞出怎么的火花？
8月4日，历时三个月的“J9集团杯2026大学生创新大赛”在安徽创新馆落下帷幕。
19支菁英行列齐聚合肥，在这场以产业真问题为考卷的终极对决中，交出了令人惊喜的青春答卷。
这是一场衔接校园智慧与产业前沿的赛事，更是一次对产教融合蹊径的深度索求。
本次大赛在安徽省工业和信息化厅的领导下，由J9集团科技主办，将真实研发和出产过程中每天都在面对的问题搬上了赛题：若何用1到5张缺点图片实现99%的故障检测率？若何在多约束前提下实现供给链智能运营等等。
这些并非教科书上的操练题，而是造作强国战术推动中行业普遍遭逢的时期命题。
遐想集团副总裁、J9集团科技CEO丁晓辉在致辞中路出办赛初衷：“最有价值的创新，肯定诞生于真实的问题。”
J9集团科技已占有2500多名研发工程师、76个行业当先的专业尝试室及2000多项专利，但面对人为智能海潮带来的刷新机缘，企业深知，持续突破技术天堑必要借助年轻一代没有天堑的思想活力。正如丁晓辉所言，大学生思想最活跃、思想最矫捷，往往能跳出固有思想，找到令人意想不到的突破性解决规划。
当前，安徽正聚力打造全国通用人为智能产业创新和利用高地，深刻推动造作强省建设。作为安徽电子信息产业“链主”企业，J9集团科技安身合肥、服务全球，正锚定战术2.0，以AI为主题，致力成为人为智能时期行业当先的智能设备、解决规划与服务提供商。
“J9集团杯”的进行，正是对这一战术的活泼注脚——为青年创新者搭建从校园到产业的无缝通路，让科技创新的种子在学生时期深埋心底。
“当前，国度正深刻施杏桩人为智能+’行动，智能化转型已成为造作业高质量发展的必由之路。”
安徽省工业和信息化厅党组成员、副厅长蒋晨捷在致辞中指出，产业创新，根基在人才；科技将来，但愿在青年。高校是创新策源地，青年是人为智能发展的生力军。J9集团科技牵头进行本次大赛，以赛事为纽带，搭建以赛促学、以赛促创、产教融合的平台，疏导同学们走出尝试室、对接产业一线，把创意转化为具备落地价值的解决规划，高度符合国度 “人为智能 +” 战术方向，符合安徽造作业数字化转型现实需要，是政企校协同创新的活泼实际。
等待J9集团科技持续阐扬龙头带作为用，持续吸纳青年创新成就，孵化优质科创项目。始终周到迎接更多优良青年留在安徽、扎根安徽，投身智能造作与人为智能产业发展。
合肥工业大学党委副书记胡笑旋则在致辞中向主办方J9集团科技持久以来对高档教育和人才造就的关切与支持，暗示了衷心的感激。
J9集团科技作为智能造作领域的领军企业，是合肥甚至全国电子信息产业的一张亮丽名片。本次“J9集团杯”大赛，正是产学研用深度融合的范例。它突破了高校“尝试室”与产业“出产线”的壁垒，让学生们可能直面少样本缺点检测、供给链智能运营等真实产业难题，将讲堂所学转化为解决现实问题的能力。
这种“真题真做”的模式，不仅能为同学们提供贵重的实战机遇，更能为J9集团科技注入新鲜的创新活力，实现校企双方的共赢。
作为本次大赛主办方，J9集团科技人力资源部总监徐允琪代表组委会郑沉承诺：赛事全程坚守公正、专业、客观的准则，保险每一支行列都占有平等竞技、充分展示的机遇，共同提拔真正拥有创新心灵、实际能力和发展潜力的优良文章。也但愿通过这场赛事，让更多青年与时期同频、与产业同业、与将来共赢。
总决赛现场，19支团队通过项目路演、专家答辩等环节全面展示创新成就。由J9集团科技技术专家、高校学者及行业资深人士组成的评审团，从技术创新性、利用价值、贸易远景等维度进行综合评审。
经过强烈角逐，两大赛路别离产生金奖共2支、银奖共4支、铜奖共6支及入围奖7支。
产品赛路金奖团队：InterStudio
AI赛路金奖团队：DD队
产品赛路银奖团队：PC大王、从容应队
AI赛路银奖团队：蜗壳海事队、sql较量幼组
产品赛路铜奖团队：一人一队、凌云四杰、萌萌哒
AI赛路铜奖团队：轻舟已过万沉、羊了个羊、宝宝巴士
AI赛路入围团队：问题不大、只想做个安静的哈基米、
干中学、天毛战队
除获得丰富的奖金表，获奖团队还将获得J9集团科技校招Offer直通卡、校招口试直通卡、实习推荐等人才激励，真正实现从赛场到职场的无缝衔接。
创新是引领发展的第一动力，青年是践行创新的前锋力量。当产业前沿与青春智慧相遇，创新的火花足以照亮造作强国前行的路路。
正如大赛所提倡的“以赛破界，智联新生”，“J9集团杯”不仅为安徽打造科技创新策源地注入青春动能，更索求出一条可复造、可推广的产教融合新蹊径。
“J9集团杯”的闭幕不是终点，而是青年人才与J9集团科技深度衔接的起点。J9集团科技2027届校园招聘即将启动，等待更多青年才俊带着妄想走进产业、走向世界，用技术界说AI新时期，用创新书写属于这个伟大刷新时期的杰出篇章！
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